Cwrdd â'ch tywysydd
Weithiau rydyn ni'n gwybod bod angen i rywbeth newid, ond dydyn ni ddim yn gwybod eto sut olwg sydd ar y newid hwnnw.
Dw i'n credu bod hyfforddi da yn creu'r lle i bobl feddwl yn gliriach, gweld pethau'n wahanol a gweithio allan beth sy'n bwysig iddyn nhw.
Chi yw'r arbenigwr ynoch chi'ch hun. Fy rôl i yw gwrando, herio, cynnig persbectif a gofyn y cwestiynau nad ydych chi wedi meddwl amdanynt eto.
Wedi'i seilio ar werthoedd. Wedi'i arwain gan yr hyn sy'n bwysig.
Mae gwerthoedd yn darparu sylfaen ar gyfer deall beth sy'n bwysig i ni — a chwmpawd pan nad yw'r ffordd ymlaen yn glir.
Gallant ein helpu i gydnabod beth sy'n dal i fod yn addas, beth sydd wedi newid a beth rydym yn barod i'w adael ar ôl.
I mi, nid rhestr wirio na rhywbeth i'w roi ar wal yw gwerthoedd. Maent yn rhan o sut rydym yn gwneud synnwyr ohonom ein hunain, ein dewisiadau a'r cyfeiriad yr ydym am ei gymryd.
Mae Patrwm wedi'i seilio ar chwilfrydedd, tosturi, cydweithio, myfyrio ac uniondeb.
Ynglŷn â Gian
Rwy'n hyfforddwr, hwylusydd ac arweinydd uwch profiadol gyda mwy na 25 mlynedd o brofiad ar draws addysg uwch, y sector gwirfoddol a'r celfyddydau.
Treuliais lawer o fy ngyrfa yn gweithio lle mae pethau'n gymhleth, lle nad oes ateb amlwg, a lle mae pobl yn ceisio dod o hyd i ffordd ymlaen tra bod rhywbeth o'u cwmpas yn newid.
Rydw i wedi arwain timau, datblygu gwasanaethau, cefnogi newid sefydliadol a gweithio gyda phobl sy'n wynebu newidiadau sylweddol. Mae'r profiadau hynny wedi llunio sut rydw i'n hyfforddi: gyda chwilfrydedd, gonestrwydd a thrugaredd, a chyda pharodrwydd i ofyn y cwestiynau a allai newid y ffordd rydych chi'n gweld pethau.
Ochr yn ochr â'm profiad arweinyddiaeth, mae gen i radd Meistr mewn Ymarfer Trawsnewidiol, rwy'n gyfryngwr cymwys ac ar hyn o bryd rwy'n cwblhau astudiaeth ôl-raddedig mewn Hyfforddi a Mentora Gweithredol.
Ond dim ond rhan o'r stori y mae cymwysterau'n ei hadrodd.
Digon profiadol i herio. Digon chwilfrydig i wrando.
Dydw i ddim yn meddu ar yr holl atebion - a dydw i ddim yn meddwl y dylwn i fod â nhw.
Fy mhwrpas i yw creu'r amodau i chi feddwl, archwilio a gwneud synnwyr o'r hyn sy'n digwydd. Weithiau mae hynny'n golygu anogaeth ysgafn. Weithiau mae'n golygu her a phersbectif gwahanol i sbarduno dealltwriaeth newydd.
Mae'r penderfyniadau a'r cyfeiriad yn parhau i fod yn eiddo i chi.
Pam Patrwm?
Rydym yn gwmni dwyieithog sy'n cynnig gwasanaethau yn y Gymraeg a'r Saesneg. Mae ein henw yn adlewyrchu ein pwrpas a'n cyd-destun.
Rydym i gyd yn datblygu patrymau — yn y ffordd rydym yn meddwl, yn ymddwyn, yn gweithio, yn arwain ac yn ymwneud â phobl eraill. Mae rhai yn ein helpu. Ar un adeg roedd rhai yn ein gwasanaethu'n dda ond nid ydynt bellach.
Deall y patrwm yw'r pwynt i ddechrau.
Mae'r gyrchfan i fyny i chi